DPRD Sarolangun akan mengesahkan Perda CSR ?


DPRD Sarolangun akan mengesahkan Perda CSR ?

Sumber Ilustrasi Gbr :pena jambi

CSR Center Indoneia, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Sarolangun, menargetkan pada Mei 2019 mendatang, untuk segera mengesahkan peraturan daerah (Perda) tentang Corporate Social Responsibility (CSR).

“Kita sudah buat nota dinas dan akan segera diusulkan ke pimpinan DPRD agar menyusun Raperda CSR itu,” sebut Muslim, Wakil Ketua Komisi II DPRD Sarolangun, Jumat (22/3/2019).

Ia mengakui jika dibuatnya Perda CSR ini untuk menindaklajuti apa yang disampaikan Bupati Sarolangun Cek Endra, belum lama ini yang mengatakan bahwa pihaknya kesulitan mengimbau perusahaan-perusahaan yang berinvestasi di Kabupaten Sarolangun untuk tertib menyalurkan Corporate Social Responsibility (CSR).

“Selaku DPRD kita wajib menopang kebijakan-kebijakan Bupati dan Wakil Bupati. Apalagi kami di Komisi II yang menangani sektor perkebunan tentunya berkaitan dengan perusahaan,” sebut Muslim.

Lebih lanjut ia menambahkan,jika sangat banyak perusahaan yang berinvestasi di Kabupaten Sarolangun, sangat disayangkan jika perusahaan-perusahaan tersebut tidak menyalurkan CSR nya kepada masyarakat sekitar perusahaan.

“Harapan kita dengan adanya Perda ini nanti,pengaturan pembagian bantuan sosial tersebut bisa bermanfaat untuk masyarakat Sarolangun,” tambahnya.

Muslim juga menjelaskan,jika Perda CSR ini,ditahun 2017 sudah dirancang atau direncanakan,begitu pula forum CSR yang sudah dibentuk masih lemah dan belum bisa berjalan dikarenakan belum adanya aturan yang kuat yaitu Perda maupun Perbup.

“Dalam aturan-aturan tersebut kita akan buat lebih tegas lagi dan harus ada sanksi sehingga kita bisa memaksimalkan dana itu untuk masyarakat disekitar dan Kabupaten Sarolangun secara umumnya,” ujarnya.

Note : Apakah Perda CSR ini tidak bertentangan dengan prinsip ISO 26000 dimana iso 26000 menyebutkan bahwa azas CSR adalah voluntary( sukarela. ? Semoga bisa jadi bahan diskusi bagi praktisi CSR

Sumber : tribunnews



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here